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首页 > 新闻 > 关于社保缴纳,除了缴纳的年限和标准,还有哪些是你应该知道的
关于社保缴纳,除了缴纳的年限和标准,还有哪些是你应该知道的
时间:2025-06-23 阅读量:22 来源:印象人事
相信很多人缴纳社保其主要目的就是为了等自己年老退休之后,养老生活可以有一份稳定的保障。大部分人可能都知道,社保需要按月缴纳,累计缴纳年满15年后才能领取退休金。事实上,并非这么简单。关于社保缴纳,这些政策和知识你都应该了解,否则可能辛辛苦苦缴纳的社保却享受不到相应的福利待遇。
1.社保缴纳哪些政策和知识应该知道?
用人单位为员工缴纳社保是法定的义务,并不是很多人简单的认为社保只要缴纳年满15年之后就可以不用交了。只要是仍然在单位任职的员工,且未办理退休或者是退休返聘的都应该由单位继续缴纳社保。
还有的人认为,职工社保缴纳只有养老保险,实际上社保还包含了其它的福利待遇。比如医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等。因此,社保需要按月累计缴纳,中途停缴或断缴,后面如果遇到生病、失业、生育的情况,则可能不能享受到相应的福利待遇。
2.个人缴纳社保怎么做更加划算?
对于个人而言,缴纳社保更划算的方式就是以在职职工的身份由单位缴纳职工社保。这样个人承担划扣的费用只是其中一小部分,主要部分由用人单位承担。不仅如此,职工社保在医疗、生育、失业、工伤更方面的保障也更好。但是如果不是在企业上班的个人,也可以选择以灵活就业人员身份参保,或者是直接找印象人事咨询,作为一个专业的社保代缴平台,可以根据每位客户的实际需求,提供最专业服务。
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关于社保缴纳,除了缴纳的年限和标准,还有哪些是你应该知道的
时间:2025-06-23 阅读量:22 来源:印象人事
相信很多人缴纳社保其主要目的就是为了等自己年老退休之后,养老生活可以有一份稳定的保障。大部分人可能都知道,社保需要按月缴纳,累计缴纳年满15年后才能领取退休金。事实上,并非这么简单。关于社保缴纳,这些政策和知识你都应该了解,否则可能辛辛苦苦缴纳的社保却享受不到相应的福利待遇。
1.社保缴纳哪些政策和知识应该知道?
用人单位为员工缴纳社保是法定的义务,并不是很多人简单的认为社保只要缴纳年满15年之后就可以不用交了。只要是仍然在单位任职的员工,且未办理退休或者是退休返聘的都应该由单位继续缴纳社保。
还有的人认为,职工社保缴纳只有养老保险,实际上社保还包含了其它的福利待遇。比如医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等。因此,社保需要按月累计缴纳,中途停缴或断缴,后面如果遇到生病、失业、生育的情况,则可能不能享受到相应的福利待遇。
2.个人缴纳社保怎么做更加划算?
对于个人而言,缴纳社保更划算的方式就是以在职职工的身份由单位缴纳职工社保。这样个人承担划扣的费用只是其中一小部分,主要部分由用人单位承担。不仅如此,职工社保在医疗、生育、失业、工伤更方面的保障也更好。但是如果不是在企业上班的个人,也可以选择以灵活就业人员身份参保,或者是直接找印象人事咨询,作为一个专业的社保代缴平台,可以根据每位客户的实际需求,提供最专业服务。